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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Creación de Demanda
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Creación de Demanda altamente motivado y estratégico para liderar nuestras iniciativas de generación de demanda y optimizar el flujo de clientes potenciales hacia el equipo de ventas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en marketing, ventas y análisis de mercado, y será capaz de diseñar y ejecutar campañas efectivas que impulsen el crecimiento del negocio. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, creatividad y liderazgo para coordinar equipos multifuncionales y maximizar el retorno de inversión en actividades de marketing. Además, el Jefe de Creación de Demanda será responsable de identificar nuevas oportunidades de mercado, gestionar presupuestos y colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, producto y marketing para asegurar la alineación estratégica. La persona en este puesto debe ser capaz de interpretar datos complejos, utilizar herramientas tecnológicas avanzadas y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado para mantener una ventaja competitiva. Buscamos a alguien con una mentalidad orientada a resultados, excelente comunicación y capacidad para influir en diferentes niveles de la organización. Este es un puesto clave para impulsar el crecimiento sostenible y la expansión de nuestra base de clientes, contribuyendo directamente al éxito global de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de demanda efectivas.
- Gestionar campañas de marketing digital y tradicional para atraer clientes potenciales.
- Colaborar con los equipos de ventas para asegurar la conversión de leads.
- Analizar datos de mercado y rendimiento para optimizar las campañas.
- Supervisar el presupuesto asignado para actividades de creación de demanda.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos de clientes.
- Coordinar con equipos multifuncionales para alinear objetivos y tácticas.
- Implementar herramientas tecnológicas para automatización y seguimiento de leads.
- Medir y reportar el retorno de inversión de las campañas de marketing.
- Capacitar y liderar al equipo de creación de demanda.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en roles similares de generación de demanda o marketing.
- Conocimiento avanzado en marketing digital y herramientas CRM.
- Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
- Conocimiento del mercado y tendencias del sector.
- Formación universitaria en marketing, administración o áreas relacionadas.
- Dominio de herramientas de automatización de marketing y análisis de datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más exitosa en generación de demanda?
- ¿Qué herramientas de marketing digital domina y cómo las ha utilizado?
- ¿Cómo mide el éxito de una campaña de creación de demanda?
- ¿Cómo maneja la colaboración entre los equipos de marketing y ventas?
- ¿Qué estrategias utiliza para identificar nuevas oportunidades de mercado?
- ¿Cómo gestiona el presupuesto para maximizar el retorno de inversión?
- ¿Puede describir un reto importante que haya enfrentado en este rol y cómo lo superó?
- ¿Qué métodos utiliza para capacitar y motivar a su equipo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado?
- ¿Qué experiencia tiene en el uso de CRM y automatización de marketing?
